2022年1月18日上午，上海南湖职业技术学院召开教职工大会。由院长朱建柳对全体教职工作题为《赓续优良传统 把握发展新机遇 创新南湖新未来》的2021年学院工作总结报告。朱建柳在报告中表示，学院继承南湖中职的优良传统，在发展元年就取得了许多骄人的成绩。2021年，从中央到地方都出台了许多与职业教育发展息息相关的新政策，尤其是2021年全国职教大会的召开，对于新南湖的起步来说都是重要的机遇。作为新型高职学院，三年制与五年制两种模式并存，对于教育教学管理都提出了很高的要求。学院坚持疫情防控和教育教学两手抓，从各方面推进学院教育事业的发展：完善教学管理规章制度，推进师资队伍建设与培养，组织做好各类职业技能竞赛和社会服务工作，推进校园信息化建设，夯实学院基础设施建设，服务区域经济发展，持续推进继续教育部各项工作，并逐步探索国际交流合作新模式。

朱建柳表示，在过去的2021年，南湖职院师生取得了许多荣誉，但是学院工作中也有不足，作为新型高职学院五年一贯制高职转型路径尚待明确，学院师资队伍力量尚待加强，基础建设亟待提升，服务区域经济发展的培训能力尚待加强，继续教育方面的工作也有待进一步提升。朱建柳表示，2022年是学院发展最关键的一年，在学院党委的领导下，学院全体师生有充分的信心，将学院各项工作推进落地，凝聚一心，稳扎稳打，不懈努力，奔着十四五规划的目标前行。