为了进一步提升上海南湖职业技术学院骨干教师的教育教学和教科研能力，促进其专业发展，展示骨干教师深化课程改革，提高育人质量的实践创新成果。2022年6月22日，南湖职院智能汽车服务系骨干教师（培育）系列教师赵磊就《汽车智能技术专业人才培养方案的制定》开展了一场线上研讨交流活动。此次交流活动邀请到上海中锐教育集团总督学、上海市道路运输行业协会高技能人才培养基地副主任夏令伟老师和上海市物联网协会课程研发高级专家史忠方老师作为专家进行指导。

活动中，赵磊对当今汽车行业的发展趋势及智能网联汽车的应用场景做了简单的介绍，同时详细分析汽车智能技术所需人才的调研过程及结果和高职毕业生对应的岗位需求，在汽车智能技术专业人才培养方案的制定过程中，教研室根据国家的发展战略以及地区的产业需求，确定培养目标，以职业能力和职业素养为主线，系统设计课程体系，并注重“岗课赛证”互融互通，最后她交流了作为骨干教师在这次参与人才培养方案建设过程中的收获和感想。

研讨交流过程中，夏令伟提出了人才培养和专业建设的重点以及智慧学习环境的新概念，强调课程资源的建设是骨干教师教学提升能力很好的载体，希望南湖职院建立一个人人可学、处处可学、时时可学的学习环境。史忠方以“五对接”方式阐述了如何深入进行产教融合，给产教融合指明了方向。交流活动在大家热烈的讨论中结束。

教师的成长和进步是学校可持续发展的关键所在。本次活动是学院教师专业成长培育序列中骨干教师成长展示的一个阶段性总结。学院将继续创造平台，大力开展骨干教师培养工作，引导教师走专业化成长之路，丰富和提升教育教学理论和教育教学科研能力，适应新课程目标与教学理念，使骨干教师成为学院教育教学中坚实的中坚力量。